РЕКРУТИНГОВЕ АГЕНТСТВО
Лідери Обирають Кращих
 
Рекрутингове агентство "Астар"
ГОЛОВНА
ПРО КОМПАНІЮ
ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ
ДЛЯ КАНДИДАТІВ
ВАКАНСІЇ
НОВИНИ ТА ПУБЛІКАЦІЇ
КОНТАКТИ
Головна
Зв'яжіться з нами
Про компанію
Історія компанії
Наші клієнти
Наші співробітники
Наші партнери
Місія, бачення, цінності, принципи роботи

Місія агентства - надавати замовникам персонал, який максимально відповідає їх вимогам, а кандидатам - роботу, що максимально відповідає їх потребам і можливостям.

Бачення агентства - досягнути та втримати лідерську позицію на ринку рекрутингових послуг Західного регіону України.

Наші основні цінності: якість, етика, фаховість.
  • Якість для нас означає надання нашим клієнтам послуг, що відповідають або перевищують їх очікування.
    Робота над удосконаленням якості послуг - це основна задача кожного з наших співробітників.

  • У нашій роботі ми дотримуємось високих етичних стандартів.
    Ми поважаємо наших клієнтів, кандидатів, партнерів і співробітників як унікальних особистостей з індивідуальними потребами і прагненнями.
    Ми зберігаємо повну конфіденційність отриманої інформації про замовників і кандидатів.

  • Ми прагнемо до використання кращих світових технологій і нових розробок в області рекрутингу і управління персоналом.
    Ми вітаємо високу персональну відповідальність кожного співробітника.
    Ми вітаємо відкритість і прагнемо до підвищення рівня комунікацій і обміну інформацією.

Співробітники агентства неухильно притримуються наступних принципів:
  • комплексний інтегративний та послідовний підхід до кожного замовлення

    Рекрутингове агентство "Астар" практикує комплексний підхід до процесу підбору персоналу та вирішення питань управління людськими ресурсами наших клієнтів. Наші консультанти в процесі роботи з клієнтом акумулюють знання про компанію-замовника - її корпоративну культуру, принципи роботи, організаційні процеси. Таким чином, консультант агентства стає експертом у сфері підбору персоналу для компанії замовника. Діяльність агентства не зупиняється тільки на якомусь окремому етапі процесу підбору персоналу. Нами послідовно реалізується повна програма дій із задоволення потреб клієнта в персоналі. Вона складається з окремих етапів, таких як діагностика потреб у персоналі, дослідження ринку праці і заробітних плат, закриття вакантних позицій, гарантійне супроводження прийнятих спеціалістів та ін. При роботі з постійними клієнтами ці етапи складають нерозривний ланцюг дій, які послідовно втілюються в життя.

  • стандартизованість процедур при індивідуальному підході до клієнтів

    Робота агентства побудована на чітких принципах та процедурах, але підпорядкована перш за все досягненню стратегічних цілей компанії-замовника в сфері управління людськими ресурсами. Консультанти агентства адаптують усі формалізовані процедури до потреб КОЖНОГО окремого клієнта.

    Постійні чи корпоративні клієнти агентства можуть розраховувати на те, що практично в будь-якому питанні їм підуть назустріч. Спеціально під потреби основних клієнтів спеціалістами агентства було розроблено технології, які відповідають специфіці бізнесу замовника. Навіть компанії, які працюють на вузькому ринку та пропонують унікальні продукти та послуги, можуть отримати високоякісний сервіс від рекрутингового агентства "Астар". Наші спеціалісти вивчають нові сфери діяльності, отримують знання в раніше незнайомих для себе галузях, щоб найбільш повно орієнтуватися в сфері, у якій працює клієнт.
 
 
79000 Україна, м. Львів, вул. Чайковського 8, офіс 19
тел. (032) 253 64 43, (067) 341 48 42, (066) 044 76 91
Copyright © ASTAR, 2005