РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО
Лидеры Выбирают Лучших
 
Рекрутинговое агентство "Астар"
ГЛАВНАЯ
О КОМПАНИИ
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ
ВАКАНСИИ
НОВОСТИ И ПУБЛИКАЦИИ
КОНТАКТЫ
Главная
Свяжитесь с нами
О компании
История компании
Наши клиенты
Наши сотрудники
Наши партнёры
Миссия, видение, ценности, принципы работы

Миссия компании - предоставлять заказчикам персонал, максимально отвечающий их требованиям, а кандидатам - работу, максимально отвечающую их потребностям и возможностям.

Видение агентства - достичь и удержать лидирующее положение на рынке рекрутинговых услуг Западного региона Украины.

Наши основные ценности: качество, этика, профессионализм.
  • Качество для нас означает предоставление нашим клиентам услуг, которые отвечают или превышают их ожидания.
    Работа над совершенствованием качества услуг - это основная задача каждого из наших сотрудников.

  • В нашей работе мы придерживаемся высоких этических стандартов.
    Мы уважаем наших клиентов, кандидатов, партнеров и сотрудников как уникальных личностей с индивидуальными потребностями и стремлениями.
    Мы сохраняем полную конфиденциальность полученной информации о заказчиках и кандидатах.

  • Мы стремимся к использованию лучших мировых технологий и новых разработок в области рекрутинга и управления персоналом.
    Мы приветствуем высокую персональную ответственность каждого сотрудника.
    Мы приветствуем открытость и стремимся к повышению уровня коммуникаций и обмена информацией.

Сотрудники агентства неуклонно придерживаются следующих принципов:
  • комплексный и последовательный подход к каждому заказу

    Рекрутинговое агентство "Астар" практикует комплексный подход к процессу подбора персонала и решения вопросов управления человеческими ресурсами наших клиентов. Наши консультанты в процессе работы с клиентом аккумулируют знания о компании-заказчике - ее корпоративную культуру, принципы работы, организационные процессы. Таким образом, консультант агентства становится экспертом в сфере подбора персонала для компании заказчика. Деятельность агентства не останавливается только на каком-то отдельном этапе процесса подбора персонала. Нами последовательно реализуется полная программа действий по удовлетворению потребностей клиента в персонале. Она состоит из отдельных этапов, таких как диагностика потребностей в персонале, исследования рынка труда и заработных плат, закрытие вакантных позиций, гарантийное сопровождение принятых специалистов, и др. При работе с постоянными клиентами эти этапы составляют неразрывную цепь действий, которые последовательно воплощаются в жизни.

  • стандартизация процедур при индивидуальном подходе к клиентам

    Работа агентства построена на четких принципах и процедурах, но подчинена прежде всего достижению стратегических целей компании-заказчика в сфере управления человеческими ресурсами. Консультанты агентства адаптируют все формализованные процедуры к потребностям КАЖДОГО отдельного клиента.

    Постоянные или корпоративные клиенты агентства могут рассчитывать на то, что практически в любом вопросе им пойдут навстречу. Специально под потребности основных клиентов специалистами агентства были разработаны технологии, которые отвечают специфике бизнеса заказчика. Даже компании, которые работают на узком рынке и предлагают уникальные продукты и услуги, могут получить высококачественный сервис от рекрутингового агентства "Астар". Наши специалисты осваивают новые сферы деятельности, получают знания в прежде незнакомых для себя областях, чтобы наиболее полно ориентироваться в сфере, в которой работает клиент.
 
 
79000 Украина, г. Львов, ул. Чайковского 8, офис 19
тел. (032) 253 64 43, (067) 341 48 42, (066) 044 76 91
Copyright © ASTAR, 2005